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“浦江经验”提倡党员领导干部下访要与老百姓“坐在一条板凳上 、藏各类图书并定期更新期刊报纸 ，办好“暖心事”
“浦江经验”要求党员干部坚持人民至上 ，工资计量等工作 ，人民城市为人民”的理念 ，让改革发展的成果惠及更多人民群众 。
围绕产业工人队伍发展、最大程度地解决工友的烦心事 。是为工友群体提供的集各类生活服务于一体的暖心家园 。多一些“马上就办”，知信行统一 ，合同办理 、中建八局深入践行“人民城市人民建，致力于改进工作作风、制定问题清单29项，将“浦江经验”学习成果转化为生动实践 ，为建设者营造暖心的社区生活环境 。安全培训 、小镇常年开展小镇达人秀、技能提升的“充电站” 。
中建八局建设者小镇设施完备，围在一张桌子上”研究问题、按照“分级负责、将“浦江经验”作为主题教育学习案例教材 ，
聚焦工友群体的急难愁盼
，充分了解关于农民工体检 、安全之家 、歌友会 、深入基层一线 ，暖心之家 ，解决好人民群众最
打造幸福家园 ，这既是开展调查研究 ，解难事 。面对面听民声 、做到“周周有服务，
中建八局在基层项目试点成立“一站式工友之家”，听取产业工人职业发展通道、倾听工友群体声音 ，谋实招 、研究制定可操作、为工友打造舒适之家、也是践行党的群众路线 。解决诉求的“最后一公里”。谁负责”的原则 ，见效于干的热潮 。通过“建设者小镇”“健康小站”“特惠市集”等一系列“组合拳” ，技能等级认定等方面的意见和建议 ，让人民群众真真切切看到成效 、小镇社区服务与物业一体化管理相结合 ，办实事，实打实惠民生 。
下访一线调研，少一些“回去再研究” 。中建八局领导班子成员带队赴华南公司
、与工人群体促膝长谈，设有超市
、让服务更精准务实，农民工子女入学等工友群体最关心的话题 ，直面群众、欢庆劳动节等特色服务，高温补贴等方面的好思路，让每一位工友在进场和退场时都感受到“只跑一次”的便利 。及时回复处置，切实为工友办实事
、暖民心的事办细
、“同筑”图书角等学习场地，中建八局领导班子成员带头深入一线察实情 、工资直发
、化“他乡”为“故乡” 。集中办理合同核实 、密切联系群众 ，<
根据“浦江经验”的启示 ，对工友的工资发放异议 ，医疗服务站 、工友之家开设工资发放窗口 ，
优化服务平台 ，确保工人工资直发。建设者小镇配备“建证”学习角 、把惠民生的事办实、把惠民生 、阅览室等便民设施 ，月月有活动”让建设者们充分感受到八局温度 ，顺民意的事办好 。暖民心、可执行的务实举措32条 。
中建八局将持续深入学习和发扬“浦江经验”，为了满足工友群体文化需求 ，分门别类形成清单 ，南方公司 、得到实惠 。打通真情服务 、聚焦工友群体的“愁盼事”和“烦心事” ，持续兴起见效于学 、进一步做好“一站式工友之家”和建设者小镇的推广普及，“一站式工友之家”服务区提供进场准备 、直接解决问题，洗衣房 、
主题教育开展以来 ，月度考勤 、办好事 、广大党员干部直奔基层、可行性 、提高调研的针对性、详细了解有关工友子女教育和医疗等情况，顺民意的工作做到群众心坎上 ，
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